leesvoer
Hapklare brokken voor managers
Leesvoer voor hongerige managers; voorgesneden en geprakt – levensechte ervaring en hands-on voorbeelden in bitsize chunks.
Hap-slik-weg – en verder met je dag.
Nieuw! Nu ook in je mailbox vanaf september
Kant-en-klaar zo in je mailbox.
Ik lust wel die hapklare brokken direct in mn inbox.
Per september
Aanspreekcultuur: Patronen in de samenwerking zien en aanpakken
Patronen zien en aanpakken die een gezonde aanspreekcultuur in de weg staan
Een heldere meetlat
Waarom een meetlat essentieel is, voordat je feedback gaat geven
Aanspreekcultuur: Gedraagt jouw team zich als team?
Heb jij eigenlijk wel een team?
Aanspreekcultuur verbeteren, de samenwerkingsopdracht
De samenwerkingsopdracht als basis voor een gezonde aanspreekcultuur
Aanspreekcultuur verbeteren. De eerste stap.
Wat je als eerste te doen hebt om te groeien naar een effectieve aanspreekcultuur
Aanspreekcultuur verbeteren. Waar begin je? Een checklist.
Een checklist voor het verbeteren van de aanspreekcultuur.
Hapklare brokken
Praktische tips waarmee je verder komt
Waarom een feedback training meestal geen goed idee is
Vind jij ook dat er in jouw team(s) meer feedback gegeven moet worden en vraag je je af wat een eerste kleine stap is die je daartoe kunt zetten?