leesvoer
Hapklare brokken voor managers
Leesvoer voor hongerige managers; voorgesneden en geprakt – levensechte ervaring en hands-on voorbeelden in bitsize chunks.
Hap-slik-weg – en verder met je dag.
Nieuw! Nu ook in je mailbox vanaf september
Kant-en-klaar zo in je mailbox.
Ik lust wel die hapklare brokken direct in mn inbox.
Per september
Hapklare brokken
Praktische tips waarmee je verder komt
Eigenaarschap vergroten: Contracteer op apen
Hoe je voorkomt dat de teamontwikkeling langzaam tot stilstand komt
Eigenaarschap vergroten: Triggers
Hoe je voorkomt dat de teamontwikkeling langzaam tot stilstand komt
Eigenaarschap vergroten: Voel!
Hoe je voorkomt dat de teamontwikkeling langzaam tot stilstand komt
Eigenaarschap vergroten: Mijn aap of jouw aap?
Hoe je voorkomt dat de teamontwikkeling langzaam tot stilstand komt
Aanspreekcultuur: Oogsten
Hoe je voorkomt dat de teamontwikkeling langzaam tot stilstand komt
Aanspreekcultuur: Twee gouden regels voor effectieve feedback
Wat zegt de wetenschap over effectieve feedback. Lees het in dit blog.
Aanspreekcultuur: Lesje positieve feedback geven
Complimenten geven die nut hebben, het is moeilijker dan je denkt.
Aanspreekcultuur: Feedback geven en wat je er gratis bij krijgt
Weet je echt wel zeker dat je wil dat er in jouw team meer feedback wordt gegeven? Je krijgt er niet alleen mooie dingen voor terug!
Tips om feedback geven in jouw team praktisch en haalbaar te maken
Grote voornemens werken niet. Je krijgt tips voor hoe je in kleine, haalbare stappen komt tot een betere aanspreekcultuur
Voorkomen van weerstand op feedback
Wat je moet doen om feedback te geven waarvan een ander gaat leren